看護部

看護部の教育体制

教育プログラムは、自施設に必要な人材を育成する事を目的として作成されたキャリアラダーに則って実施されます。
個々の臨床実践能力を評価するとともに、それぞれの学習ニーズと目標を尊重し、専門職業人としての成長・発達を支援します。
師長・主任は、リーダーシップとマネジメント能力を発揮する上で必要な基礎的理論と実践への適用を学ぶための管理ラダーがあります。

看護部教育理念

病院・看護部理念に基づき、専門職業人として主体的に看護実践に取り組み自律した看護師の育成

教育目標

1. 科学的根拠に基づいて専門知識、技術を磨き、患者中心の看護を実践できる。
2. 看護者の倫理網領に基づいて、対象の生命・人権・人格を尊重できる。
3. 組織の一員として役割を認識し貢献できる。
4. 専門職業人として、日々の看護実践の中で自己の成長を図る。